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创新体制机制 十种模式 持续推进特色专业建设 陕西工业职业技术学院按照国家教育体制改革试点项目的要求，积极开展集团化办学的试点工作，以该院牵头组建的陕西装备制造业职业教育集团为基础，制定集团化办学试点方案，全力推进项目的实施，逐步形成集团化办学的体制机制。同时，充分发挥该院独有的校办工厂的优势，利用学校和企业两种不同的教育环境和教学资源，采取课堂教学与生产实践相结合的形式，培养高素质高级技能型人才。探索出“厂校一体化模式”、“职教集团模式”、“订单培养模式”、“柔性顶岗实习模式”、“工学交替模式”、“实习就业一体化模式”、“科研攻关模式”、“合作培养模式”、“联合共建模式”、“项目主导模式”等校企合作10种模式，有效解决了校企合作中“合多做少”、“短期效应”、“一头热”等共性问题，克服了专业建设中校企合作各种制约因素。十种校企合作模式的形成，持续推进特色专业建设。
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