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七匹狼:年轻的团队做不平凡的事

2012-1-31 10:21| 阅读次数: 1241| 发布者: 教研室

摘要:   很难想象销售额很高的七匹狼电子商务部门,居然仅仅只有13名非常年轻的员工,平均年龄仅仅25岁。面对井喷式的电子商务市场,七匹狼通过与淘宝的合作,有了在电子商务领域第一步试水的经历,也有了未来成长的基础 ...
  很难想象销售额很高的七匹狼电子商务部门,居然仅仅只有13名非常年轻的员工,平均年龄仅仅25岁。面对井喷式的电子商务市场,七匹狼通过与淘宝的合作,有了在电子商务领域第一步试水的经历,也有了未来成长的基础;而接下来与IBM的合作,也将进一步提升七匹狼管理水平,有力推动七匹狼电子商务发展。

  年轻的团队身负重担

  七匹狼的团队非常年轻,他们平均年龄只有25岁。团队的人数增长频率是2007年1个人,2008年2个人,2009年5个人,直到现在,他们才有了13名员工。但他们却为七匹狼注入了新鲜的电子商务血液。

  对于网络这个新型的销售渠道,长期只在传统实体渠道做销售的企业,多少都显得“水土不服”。可以说,七匹狼品牌在线下是具有相当的影响力的,但由于网络本身的特性和消费者需求的个性化,七匹狼并不自大于在线下享受的荣耀,自知对于优秀网店标准及表现来说,七匹狼只是个婴儿,一切从零开始。

  因此,七匹狼的电子商务团队在原有的传统营销的基础上,从网络特征和消费者需求这两个视角出发,做重新的演绎和创新。当公司还没有正式进入电子商务市场时,一些销售七匹狼产品的C2C小店已经存在了。不过这些网店的经营并没有让公司感到兴奋,由于缺乏认识及有效管理,这些网店的销售处于无序状态。公司认为有必要对这种渠道进行管理,管控疏导线上货品来源、价格体系、品牌形象、渠道冲突、等问题,从线上的和线下统一消费者对七匹狼的品牌和服务印象。

  商业模式创新

  针对试水电子商务新领域的困难与挑战,七匹狼公司及相关部门作出相应的解决方案。

  根据网店实际发展需求,建立网店运营及管理组织,完善网店机制。针对不同的项目,配备合适的人才,分工协作,灵活操作。

  关于渠道问题,公司制定了相关政策。对于传统中间商,公司与他们签约营销政策协议,未经公司授权不得在网上销售七匹狼商品,不得出售商品予他人在网上销售。对于要开或已开网店中间商,公司采用了“阳光化”策略,经过公司一系列资质评估核准后,授权这部分分销商进行网上销售。

  在价格问题上,对一些网店进行“招安”——授权、整合,纳入公司的线上渠道管理范畴内,制定网店分销商规章制度,维持价格体系的平衡。

  对于那些损害公司、消费者权益的网络侵权及假货店,公司在淘宝法务大力配合下,对其进行严厉的“处罚”——下架,关闭等!

  七匹狼网店突破了公司传统渠道的销售模式,一年多了不断地学习,不断地尝试,也取得了相应的成效。在与淘宝商城的合作中,得到了飞跃的进步。2009年11月11日,光棍节促销活动中,日销售额突破80万。2009年比2008年业绩翻了9倍,2010年预计业绩将会达到2009年的8倍。

  在淘宝商城中取得的成绩的基础上,七匹狼电子商务的规划将推出了自己的网络直销平台——官方商城。官方商城主要以提升顾客价值为核心,提升品牌形象、优化商品结构、提高服务质量,加强与消费者互动。围绕官网,以淘宝及其他平台为主要销售渠道,利用其较高的人流量聚集人气,推广商品,并以实惠的价格让利予消费者。

  服务创新提升客户体验

  七匹狼电子商务平台、电子支付系统、实物配送系统等都将形成整合方案,为消费者提供最佳体验的一条龙服务,为推动七匹狼的电子商务的飞速发展打下了坚实基础。

  七匹狼电子商务平台的互动元素设计将简化消费者的购买过程,根据消费者各项要求,都能很快的找到所需商品,是消费者真正体验到省时省力。支付系统不仅支持支付宝、货到付款、银行卡付款等多样化支付,且安全系数高,使消费者能够放心购买,从购买中体验乐趣。 在全国4大物流集散地设立物流点,减少商品在途时间,减少消费者等待时间,使消费者在网购中也体验到在店即时购买的快捷性。

  品牌创新满足客户需求

  七匹狼官方商城主要以商务休闲男装为主打产品,在产品种类的发展过程中,也将陆续呈现童装、女装、鞋业、皮具、针纺等;在品牌发展中,产品系列化发展,拥有休闲系列、商务系列、青春时尚系列等。

  面向年龄层越来越细分的网民,七匹狼品牌发展也将会多元化。增加定制服务,提供网络专供商品,使各年龄层的消费者都能在七匹狼的购物环境中,轻松愉悦地买到全家人都需要的品牌商品。


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