一、培养目标
      
      本专业培养德、智、体、美全面发展，具备人文素质与科学素养，基础扎实、实践能力强、具有创新精神的高级复合型专门人才。毕业生可胜任企事业单位及政府部门的人事管理、业务运作管理、财务管理等实际管理工作以及相关的科研工作。
      
      二、培养规格
      
      毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质：
      
      1.掌握管理学、经济学的基本原理，掌握现代企业管理的基本理论与基本知识，具有将相关理论应用于实践的基本能力；
      
      2.掌握企业管理的定性、定量分析方法，具有面向企业管理实际问题进行定性、定量综合分析的基本能力，具备开展企业战略及策略研究的基本素质；
      
      3.了解本学科的理论前沿和发展动态，具有创新精神，具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力；
      
      4.了解当代国内外企业管理的政策、法规、惯例与规则，具有开展国际业务工作的基本能力；
      
      5.具有良好的语言表达能力、文字表达能力和人际沟通能力；
      
      6.掌握中外文资料查询、文献检索以及运用现代信息技术获取相关知识与信息的基本方法，具有初步的科学研究能力；
      
      7.掌握一门外国语，能够熟练阅读和翻译本专业外文资料。
      
      三、学制与学位
      
      基本学制：4年（弹性学制3至8年）。
      
      授予学位：管理学学士。
      
      五、主干学科
      
      工商管理。
      
      六、主要课程
      
      管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、会计学、统计学、财务管理学、市场营销学、经济法、人力资源管理、生产与运作管理、企业战略管理。
      
      七、集中进行的实践教学环节安排与要求
      
      1. 军训：第一学期2周。学生进校后在军队教官指导下进行2周的军事训练。
      
      2.认识实习：第三学期1周。参观企业或事业单位的管理工作，了解企事业单位的业务管理规程及计算机在管理方面的应用情况。
      
      3.管理课程设计：第七学期2周。运用现代工商管理学科思想，结合管理工作的实际情况，采用合理可行的分析研究方法，提供有一定理论深度的分析研究报告。
      
      4.ERP沙盘模拟实训：第七学期1周。在“ERP沙盘模拟实验室”提供的模拟企业运营环境中，从争取订单到原料采购、从生产规划到产品交付、从成本核算到报表编制，模拟企业经营业务流程。
      
      5.生产实习：第七学期3周。在有关企业、事业单位进行。熟悉企业、事业单位的管理工作原理，使学生得到工商管理专业实际工作能力的培养。
      
      6.毕业实习：第八学期4周。结合毕业设计（论文）题目，到有关企事业单位或科研情报部门进行专题实习和调研，收集有关资料，完成毕业实习报告。
      
      7.毕业论文（设计）：第八学期12周。完成毕业论文（设计），使学生受到全面训练，培养学生的综合运用工商管理理论知识和技能解决实际问题的能力，使学生在科研方法上得到训练。结合有关的科研项目和实际单位的具体情况，完成具有学科前沿性质的论文或设计。