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日志

现代物流管理

已有 2882 次阅读 2012-11-28 20:00 |系统分类:电子商务课件 | 现代物流, 管理

国家精品课程网上申报评审系统 - 公示课程

推荐单位:

江苏 

所属学校:

江苏经贸职业技术学院 非部属)

课程编号:

课程名称:

现代物流管理 

课程层次:

高职高专分类体系 

课程类型:

专业(技术)基础课 -理论课(含实践课) 

所属一级学科名称:

财经类 

所属二级学科名称:

工商管理 

课程负责人:

钱廷仙 

申报日期:

2007-6-25 

课程网络资源:

课程网络资源

1.课程负责人信息

1-1基本信息

姓名:

钱廷仙 

性别:

 

出生年月:

196611 

最终学历:

本科 

职称:

副教授 

电话:

013851563883 

学位:

硕士 

职务:

国际物流师 

传真:

(025)86241205 

所在院系:

工商管理系 

E-Mail

qtx361@163.com 

通信地址(邮编):

南京市江宁科学园江苏经贸职业技术学院(211168) 

研究方向:

物流管理 

1-2教学情况

讲授的主要课程有:

现代物流管理(专业课)、3学时/周、5750人。

配送管理(专业课)、2学时/周、3296人。

经济学(专业基础课)、4学时/周、3320人。

市场分析(专业基础课)、3学时/周、3220人。

承担实践性教学环节:

指导学生实习5256人。

指导学生课程实训(现代物流管理和配送管理)5750人。

指导毕业论文540人。

主持的教学研究课题:

2004—2005年,江苏经贸职业技术学院流通现代化工程省级实训基地建设方案执笔,第二负责人,已通过验收。

2005-2006年,江苏经贸职业技术学院流通现代化工程国家级实训基地建设方案执笔,第二负责人,已通过验收。

流通现代化工程物流实训中心建设方案的总体规划和撰写。

2005—2007年,省级课题高职院校紧缺人才培养模式研究的负责人。

2006-2007年,省级精品课《现代物流管理》建设负责人。

教学研究论文及奖励:

12004-2005年度被学院评为优秀共产党员

22004年江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师培养对象。

3江苏经贸物流实训建设研究,江苏经贸学院教改论文汇编,2005年获院教改一等奖。

42006年荣获学院创优迎评突出贡献奖

5.“供应链管理中啤酒游戏的教学设计2007年获院教改论文一等奖。

6.2006-2007年度被学院评为优秀共产党员

 

1-3学术研究

近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训项目)题:

1180项目商务计划书,学院委托,2002.11-2003.04,主要执笔人之一。

2.海连新天楼盘营销策划,企业委托,2004.06-2004.11月,核心成员。

3.流通现代化实训基地建设方案,学院委托,200410-200508,执笔。

4.南京桥北商贸中心规划研究,政府委托,200509-12,核心成员。

5.南京沿江街道第三产业发展规划研究,政府委托,200604-09,核心成员。

6.南京天加空调有限公司资材部管理培训方案及实施,企业委托,200704-05,负责。

近五年在主要刊物上发表的学术论文:

1.南京现代物流企业发展的分析,江苏经贸职业技术学院学报,20033),独撰。

2.物流园区的作用与选址,江苏经贸职业技术学院学报,20042),独撰。

3.构建物流企业的赢利模式,华东经济管理,20045),独撰。

4.产权式酒店的投资风险与控制,江苏经贸职业技术学院学报,20051),独撰。

5.连锁零售企业配送模式的选择,江苏经贸职业技术学院学报,20062),独撰。

获得的学术研究奖励:

1.东南大学出版社高等职业教育经济管理类专业教材编委会副主任。

2.院学生工作论文一等奖,第一作者,2005年。

32004年聘为南京工业职业技术学院工商管理类专业指导委员会委员。

42004年聘为金陵科技学院应用型教材研发中心财经类专业教材编委会委员。

52005年教育部立项推荐高等职业教育和中等职业学校物流专业紧缺人才培养指导方案配套教材编审委员会委员。

 

 

 

2.主讲教师情况(1

21-1基本信息

姓名:

高文华 

性别:

 

出生年月:

19684 

最终学历:

本科 

职称:

 

电话:

13770912725 

学位:

硕士 

职务:

物流师 

传真:

(025)86241205 

所在院系:

工商管理系 

E-Mail

Brother0451@126.com 

通信地址(邮编):

南京市江宁科学园江苏经贸职业技术学院(211168) 

研究方向:

物流管理 

21-2教学情况

讲授的主要课程有:现代物流管理(专业课),3学时/周, 3150人。 

供应链管理(专业课),3学时/周, 3240人。

物流采购管理(专业课),2学时/周,1150人。

物流成本管理(专业课),2学时/周,2200人。

承担的实践性教学环节:

物流专业学生的课外实习及校内实习150人次,毕业论文30人。  

21-3学术研究

近五年来承担的学术研究课题

1.《黑龙江省建设现代农业园区探索改造传统农业途径的研究》,黑龙江省科学技术厅软科学课题,参与。

2.《案例型课型在高校〈财务管理〉课程教学中的应用于推广研究》,国家十五规划课题子课题,主持人。

3.《黑龙江省大中城市下岗职工再就业现状分析与对策研究》,黑龙江省科学技术厅软科学课题,副主持人。

近五年在主要刊物上发表的学术论文

1.战略管理会计浅析,活力,20044 )。

2.关于审计风险的思考,,黑龙江农业,200312 )。

3.浅谈会计电算化内控机制,黑龙江农业,200311

4.资产评估在农村集体资产管理中的应用,黑龙江农业,200211 )。

 

2.主讲教师情况(2

22-1基本信息

姓名:

王桂花 

性别:

 

出生年月:

19766 

最终学历:

博士在读 

职称:

 

电话:

13851838761 

学位:

硕士 

职务:

经济师 

传真:

(025)86241205 

所在院系:

工商管理系 

E-Mail

mid_wang@163.com 

通信地址(邮编):

南京市江宁科学园江苏经贸职业技术学院(211168) 

研究方向:

物流与供应链管理 

22-2教学情况

讲授的主要课程有:现代物流管理(专业课)、3学时/周、5750人。物流技术(专业课)、3学时/周、145人。供应链管理(专业课)、3学时/周、3200人。物流系统工程(专业课)、3学时/周、3300人。

    承担的实践性教学环节:实习335人;课程实训(现代物流管理和供应链管理)4300人,毕业论文440人。

教学研究论文及奖励: “我国高职物流教育现状分析及对策设计,第八届(2006天煌杯)全国职教优秀论文三等奖,2006年。高等职业技术教育实践教学研究,江苏经贸职业技术学院教学改革论文三等奖,2005年。  

22-3学术研究

学术论文:

1.中国物流企业的创新策略研究,江苏经贸职业技术学院学报,20061)。

2.入世保护期满后我国连锁企业物流的发展策略,商场现代化,200510)。

3.解析生活物流,江苏经贸职业技术学院学报,20058)。

4.逆向物流发展战略,江苏经贸职业技术学院学报,20042)。

 

2.主讲教师情况(3

23-1基本信息

姓名:

王惠琴 

性别:

 

出生年月:

19693 

最终学历:

本科 

职称:

 

电话:

13815889289 

学位:

硕士 

职务:

经济师 

传真:

(025)86241205 

所在院系:

工商管理系 

E-Mail

Whq88@163.com 

通信地址(邮编):

南京市江宁科学园江苏经贸职业技术学院(211168) 

研究方向:

工商管理 

23-2教学情况

讲授的主要课程:

1.物流师基础知识,物流师职业资格考试培训课,共10学时,3届共396人。

2.现代物流管理,专业课,3学时/周,2届共287人。

3.管理原理,专业基础课,3学时/周,5届共560人。

4.人力资源管理,专业课,3学时/周,3405人。

承担的实践性教学:

1.指导物流管理专业毕业论文53人。

2.物流管理专业学生实习指导(三届)共32人。

教学研究论文:

高职教育与双证书制度建设的研究,江苏省高职教育科研课题,获院三等奖,第一成员。

主持的教学研究课题:

1.在任教研室主任期间,本人先后修订了物流管理专业三年制的教学计划,并制定了五年制高职物流管理专业的教学计划。

22006-2007年,省级精品课《现代物流管理》主讲教师。

32007-2009年,院级精品课《人力资源管理》建设负责人。  

23-3学术研究

近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训项目)题:

1.南京城开集团CIS导入及培训,企业委托,2004.08-2004.12,核心成员。

2.海连新天楼盘营销策划,企业委托,2004.06-2004.11月,主要成员。

3.金陵饭店物业管理公司人力资源策划,企业委托,2005.06-2008.08,核心成员。

4.南京桥北商贸中心规划研究,政府委托,2005.09-2005.12,主要成员。

5.徐州矿务集团矿处级领导干部年度综合考评体系,2006.10-2007.06,核心成员。

6.南京天加空调有限公司作业长、资材人员管理技能培训方案及实施,企业委托,2007.04-2007.10,总负责人。

72004-至今,省委组织部高级经营管理人才评价推荐中心专家组成员,参与企业事业单位高级经营管理人才招聘命题和面试。

8.山东省2007年选调应届优秀大学毕业生到基层工作笔试,2007.4.15-4.22,山东省政府委托,命题专家。

发表论文:

1.南京华格公司的组织变革,江苏经贸职业技术学院学报,200410),独撰。

2.江苏吴中的战略转型研究,江苏经贸职业技术学院学报,20054),独撰。

3.浅析企业绩效管理失效原因及有效实施,江苏商论(贸经类核心),20057),

独撰。

4.入世保护期满后我国连锁企业物流的发展策略,商场现代化(贸经类核心),200510)(总第447期),1/2

5.论绩效管理与沟通,商场现代化(贸经类核心),200511)(总第450期),独撰。

6.浅析企业绩效考核方案的有效实施,江苏经贸职业技术学院学报,20063),独撰。

 

2.主讲教师情况(4

24-1基本信息

姓名:

丁德波 

性别:

 

出生年月:

19812 

最终学历:

硕士研究生 

职称:

 

电话:

13813371560 

学位:

硕士 

职务:

国际物流师 

传真:

(025)86241205 

所在院系:

工商管理系 

E-Mail

Debo_tj@126.com 

通信地址(邮编):

南京市江宁科学园江苏经贸职业技术学院(211168) 

研究方向:

物流管理 

24-2教学情况

主要课程有:

现代物流管理理论课(含实践)、6学时/周、254人。

运输管理 理论课(含实践)、2学时/周、2246人。

物流管理信息系统 理论课(含实践) 3学时/周。

物流师培训   15学时/ 3396人。

   实践性教学环节:实习1112人;课程实训(第三方物流管理)1112人,课程实训(配送管理) 1112人;毕业论文:224人。  

24-3学术研究

1、南京桥北商贸中心规划研究,政府委托,20059月至12月,参加。

2、上海宝钢深加工发展规划,企业委托,20039月至12月,课题组核心成员。

3、企业集团协同战略中的若干问题 ,北方经贸, 200411),第一作者。

 

3.教学队伍情况

3-1人员构成(含外聘教师)

 

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3-2教学队伍整体结构

    《现代物流管理》为物流管理类专业的主干课程,目前本课程的教学队伍有教师17位,(其中外聘3位)。在14位专任教师队伍中,教授1人,副教授4人、讲师5人,助教4人,高级职称占35.7%;中级职称占35.7%。硕士以上学位12人(其中2人为在读博士),所占比例为85.7%。拥有双师资格的教师9人,双师所占比例64.3%40岁以上2人、30-407人、30岁以下5人,师资的年龄结构以中青年为主。承担本课程的主讲教师均有2次以上的教学经历,其中有6人近三年教学质量考核为优秀。课程负责人钱廷仙副教授为江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师,周忠兴副教授为院流通现代化研究所所长,另有3位包括南京中储股份公司总经理在内的知名企业专家作兼职教师,解决了实践性教学多样化,提高了校外实践性教学效果。040506三个年级的物流管理专业在校学生332人,物流管理专业(含外聘兼职)教师共有22人,老师与学生的比例近115.09

 

3-3教学改革与教学研究

     

 

3-4师资培养

   

根据教学需求、个人的专业背景、研究方向及兴趣爱好,规划个人职业生涯,制定了具体的培养计划。

采用教学辅导制,通过相互听课、集体备课等形式,实行教研室集体帮扶,指导青年教师提高教学业务水平。

鼓励老师以访问工程师的身份去企业挂职锻炼学习,加强与实践的联系,提高实际操作技能。

针对物流管理专业核心课程的特点,开展学术交流活动,鼓励老师参加课程教学研究,以提高教师的专业理论水平,丰富其教学经验。

有计划提高教师的学历水平,推荐教师去攻读硕士或博士学位,以进一步提高教师队伍整体学历层次,适应学院教学和专业建设的未来发展需要。

根据工作需要和教师的实际情况,鼓励教师参加国内外中短期专项进修培训,不断更新知识结构和教育观念,以更好适应当前教育国际化的发展形势。

师资培养成效:

通过以上措施, 经过五年的发展,青年教师成长很快, 职称得到晋升,业务水平得到提高,从学历、年龄、职称和业务水平上优化了教师结构,建立了一支专兼职相结合的优秀师资队伍,并充分发挥了骨干教师的作用。现有的专任教师,教授1名,副教授4名,讲师5名,助教4名,硕士以上学位12名,拥有双师资格的9名,到企业挂职的5名,到国外进修的2名,近三年发表的论文30多篇,主持了9项纵向和横向课题。

 

4.课程描述

4-1本课程校内发展的主要历史沿革

   

《现代物流管理》作为物流管理专业的核心课程,随着我国现代物流业的发展而成熟起来。从传统的运输、仓储管理,发展到目前包含运输、仓储、配送、装卸搬运、流通加工、包装、信息管理等功能在内的综合性现代物流管理,标志着我国现代物流已经由表及里、从宣传和推广阶段进入到了务实的发展阶段。与此相适应,本课程于2001年列入我院电子商务专业的专业教学计划中,并开始授课,2002年又列入物流管理、连锁经营管理、电子商务、国际贸易实务等专业的教学计划中。目前,本课程组建了一支以专业建设带头人领衔,由商贸流通领域不同专业背景的17名专兼职教师组成的师资队伍。本课程的教学除了惠及物流管理专业外,还有电子商务、连锁经营管理、国际贸易实务等专业,学生受益面广,5年累计近3000人。面广量大的教学活动对上述专业学生的成才产生了较大的积极影响。课程负责人主编的《现代代物流管理》教材2003年由东南大学出版社出版。到今年4月份,这本教材通过新华书店等营销渠道,已修订印刷6次,印数达到21000册。该教材结构系统完整、内容正确丰富、叙述严谨科学、语言通俗易懂,并且注重理论与实践的结合,具有一定的前瞻性、创新性和鲜明的高职特色,突出了技能培养。教学过程中,本课程以助理物流师国家职业资格标准为准则讲授,进行课证融合,把助理物流师职业资格考证培训内容纳入了日常的教学活动当中,教学效果良好,受到学生的欢迎。

本课程实践性强,理论教学与实践教学的课时分配比例是11,即整个课程的一半课时安排实践教学。教学实施过程中大胆进行了工学结合的改革,并取得实效。工学结合主要是三种方式:一是在课程内安排学生到企业参观,增加对物流企业的感性认识,加深了对课程内容的理解,也提升了对专业学习的兴趣。二是在第2345四个学期每期安排学生两周时间到华润苏果超市配送中心、江苏顺源物流集团、南京中储股份公司、江苏五星电器公司配送中心等校企合作单位开展教学实习,由企业的兼职老师负责指导,把课堂、课本所学知识和实训室所学技能用于实践,完成理论与实践的结合。三是在最后一个学期(即第6学期)安排学生到企业进行毕业顶岗实习,一方面巩固所学的实践操作技能,收集相关资料,完成毕业论文的写作;另一方面为就业铺平道路,积累工作经验,缩短毕业后的见习时间。

 

4-2理论课和理论(含实践)课教学内容

4-2-1结合本校的办学定位、人才培养目标和生源情况,说明本课程在专业培养目标中的定位与课程目标

21世纪,综合素质教育已成为人们的共识。我院立足商贸流通领域,培养大专层次的现代服务业人才,生源主要来自普通高中。本课程的前续课程是经济学、管理原理,后续课程是仓储与配送管理、运输管理、采购管理、供应链管理、物流信息系统管理、物流技术、国际物流管理。在校期间,让学生学习本课程,既可以拓宽他们的理论视野,完善知识结构,强化物流管理意识,又可以提高他们的现代物流操作技能。

本课程在物流管理专业培养目标中的定位为:促进技术型人才的成长。因此,本课程的教学将从单纯的知识传授向知识、能力、素质共同提高和综合运用转变。本课程是物流管理专业的主干课,也是学院的重点建设课程,特别强调学生的主体地位,旨在培养学生的主动学习精神、物流综合应用能力和创新意识,达到用学到的物流知识,分析、解决一些实际问题的目标。通过结合课程特点和授课对象特点,创造出有效的教学内容和方法体系,为学生今后的工作与个人成才打下良好的基础。

4-2-2知识模块顺序及对应的学时

本理论课程(含实践)的主要教学内容分八个模块:

1)物流概论。(3课时)

2)物流管理的功能(主要业务活动)。(18课时)

3)企业物流管理实务。(6课时)

4)国际物流管理实务。(6课时)

5)第三方物流管理实务。(6课时)

6)物流信息管理实务。(6课时)

7)供应链管理实务。(6课时)

8)物流企业经营管理实务。(3课时)

物流管理综合性和实践性强,以上内容的选取,主要考虑本课程是专业核心课,同时又属于基础理论课,各个模块相对独立,自成一体,教师可以任从一个模块出发,由浅入深地组织教学内容。本课程的重点是第二部分物流管理的功能,整个课程以11安排课堂理论教学与校内外实践教学,即1/2的课时用于课堂教学,1/2的课时用于校内外实践教学。全课程以能力培养为导向,课堂理论教学引入现代教育理念和方法,推广互动式教学法,运用具有丰富表现力的多媒体教学手段,便于学生形象、直观理解和掌握所学的内容知识;校内外实践教学,通过到校外物流企业的教学参观和校内物流实训室的模拟、仿真作业操作,加深理论知识的理解,激发学生学习兴趣,熟悉并掌握必需的物流管理操作技能。

4-2-3课程的重点、难点及解决办法

本课程重点是:物流管理的功能,即物流管理的主要业务活动,关键是物流业务的操作,特别是运输、仓储、配送管理和装卸搬运管理的业务操作。

课程难点是:企业物流管理和物流信息管理,特别是企业生产物流的组织,物流信息系统的建设和维护及物流信息技术的应用。

解决办法:

1)采用多媒体课件,把抽象的物流流程图和物流设备以多媒体课件形式进行展现,加深学生的理解。

2)组织实地参观,让学生深入物流企业的工作现场,了解物流工作的真实场景,增加学生对物流的感性认识,加深印象。

3)鼓励课题组教师到企业挂职,组织教师集体认真备课,把一些重点和难点讲清,讲透。

4)采用案例教学法和课堂讨论法,变传统的知识理论的讲解为案例式教学,变老师单边活动为师生双边交流、互动、讨论,用丰富的信息量,帮助学生理解基本理论,提高科学地认识、分析、处理复杂问题的能力。

5)把课堂的理论教学和实训室的实践教学融为一体。

4-2-4实践教学的设计思想与效果(不含实践教学内容的课程不填)

设计思想:

本课程实践教学的设计思想是从课程内容和能力培养的教学需求出发,从学生本身的知识基础和学习能力出发,从现有能够进行实践活动的教学条件出发,本着提高学生的技术应用能力、创新能力和综合分析问题能力,就地取材,因材施教,达到实践教学的目的。通过实训操作,学生能够更加透彻地理解和运用运输管理技术、仓储管理技术、配送管理技术、装卸搬运管理技术、集装箱堆场管理技术和物流信息管理技术等知识。

实训内容:

本课程实践教学内容的选取是依据专业方案所确定的人才培养目标和物流管理岗位的能力要求来安排,具体内容如下表:

序号

实训内容

实训方式

学时

备注

1

仓储保管模拟(出入库作业)

现场模拟操作

3

 

2

运输配送管理模拟

上机模拟操作

3

 

3

装卸搬运管理仿真

现场仿真操作

6

 

4

物流企业参观学习

实地参观

3

 

5

第三方物流管理模拟

上机模拟操作

3

 

6

集装箱堆场管理模拟

现场模拟操作

3

 

7

物流信息管理系统模拟

上机模拟操作

3

 

8

啤酒游戏(供应链管理)

角色扮演

3

 

合计

27

 

 

 

考核的内容:

1)叉车、托盘和货架的选择、使用及其注意事项。

2)自动化立体仓库和AGV小车的使用及其注意事项。

3)运输、仓储和配送的作业流程及操作要领。

4)运输、仓储、配送、第三方物流和集装箱堆场等管理软件操作。

5)物流企业与供应链管理案例分析。

考核的方法:

1)理论知识采用闭卷考试,占总成绩的50%

2)实践课程在实验室进行实际操作,占总成绩的50%

3)取得由中国劳动社会保障部职业技能鉴定中心颁发的《助理物流师》职业资格证书。

实践教学效果:

本课程是一门专业核心课程,在课堂上采用多媒体教学,不仅要对现代物流管理技术与应用的原理和方法进行必要的讲授,同时现代物流管理又是应用性很强,涉及面较广的课程,还需要突出实践教学,在实训室中完成仿真模拟实训,在企业完成顶岗实习。在实践教学过程中,教师采用互动式教学,首先通过一些仿真性案例让学生进行讨论、动手操作,然后教师进行点评和总结。课后针对所学知识,布置相应作业,启迪学生的思维,让学生了解现代物流管理技术的发展趋势及实际应用价值,提高学生分析问题解决问题的实际能力。进入顶岗实习阶段,一方面由校外兼职教师现场指导,另一方面通过电子邮件、QQ、电话等方式由专任教师指导。从学习情况来看,学生的学习兴趣增加,学习主动性增强,更加透彻地掌握课堂所学内容,显示出较强的专业综合应用能力和创新意识,缩短了毕业生就业上岗培训时间,提高了学生的职业素养。主要表现在五个方面:

1)使教学过程具体化、直观化和立体化,能唤起学生的学习热情,并从根本上激发他们的兴趣,大大提高了教学效果。

2)因材施教,实现针对性教学,充分调动每个同学的学习积极性和主动性。

3)增强了学生的动手能力,提高了学生的创造性,培养了学生的创新精神。

4)提高了助理物流师职业资格考试的通过率,一次性通过率达85%,高于全省70%的平均水平。

5)由于重视实践教学,毕业生以工作上手快、发展潜力大而受到社会及用人单位广泛好评和普遍欢迎。

实践教学特色:

1)理论和实践结合,加强了对理论知识的消化和理解。课程安排11的课堂教学与实践教学比例,直接体现高职教育的培养特色,提高了学生实践能力,也大大改变以前普遍重视理论教学,学生缺乏实际运用能力的现状。

2)学习和应用结合,提高了解决实际问题的能力。通过物流实训中心的操作和模拟演练,实现理论与实践的直接对接,迅速提高学生解决实际问题的能力。

3)学历教育与证书培训相结合,提高了学生的职业技能。通过与江苏省劳动与社会保障厅职业技能鉴定中心合作,在日常教学中直接体现助理物流师的培训要求,实现课证融合

 

4-3教学条件(含教材使用与建设;促进学生主动学习的扩充性资料使用情况;配套实验教材的教学效果;实践性教学环境;网络教学环境)

        一流的设备,一流的师资,长期的教学实践与专业知识积累为本项目的开展奠定了坚实的基础。学院领导的高度重视,教学环境、教学条件的不断改善,给我们项目的实施提供了重要的保证。

教材使用与建设:

目前正在使用的教材《现代物流管理》是由本课程负责人钱廷仙副教授主编,东南大学出版社200312月出版,目前已作6次修订印数21000册。本课题全体教师准备两年时间,在现有教材的基础上,根据现代物流行业发展特点、学科特点和物流管理专业自身发展特点,进一步深化和完善教材内容,使教材更适用。

促进学生主动学习的扩充性资料使用情况:

1)向学生提供参考资料目录,根据高职学生的自身情况建议学生选择适合的参考书籍,在校内图书馆建立了专业资料室,采购了大量的专业报刊及书籍,为学生提供学习参考材料。

2)向学生列出了相关物流网站的目录及其特点,学生可以根据学习要求,通过校园网随时浏览、下载有关学习资料。

3)精心组织、设计了由大量习题组成的题库,并从中精选出若干套测试题,供学生在课外自主学习和提高。

4)为配合学生创新思维、系统观点和可持续发展理念,设计了相应的案例和习题,不仅增加了学习的生动性、直观性,而且还可以提高学生的学习兴趣和根据实际情况分析、解决问题的能力。

5)根据流通现代化实训基地的管理规定,课余时间向学生开放物流实训中心,让学生自主地模拟演练,提高学生职业技能。

配套实验教材的教学效果:

     已建立了国家示范级物流实训中心,购买了近200万元的硬件教学设备,课题组老师在此基础上开发了物流管理实训大纲和实训指导书,编写了连锁物流、第三方物流、物流综合实训讲义,让学生在仿真环境中通过学习操作相关的软硬件,了解有关物流业务运作流程,加深对理论知识的理解,进一步增强学习效果。

实践教学环境:

校内外实训实习基地名称及功能

类别

基地名称

    

校外

江苏五星电器配送中心

了解掌握家电连锁企业物流组织及业务流程

华润苏果超市配送中心

了解掌握连锁企业物流组织及业务流程

南京中储股份公司

了解掌握仓储企业物流组织及业务流程

江苏顺源物流集团公司

了解掌握第三方物流企业与业务流程

校内

物流综合实训室

熟练掌握物流业务流程,熟悉物流仓储、配送业务操作

第三方物流实训室

熟悉第三方物流软件操作

连锁物流实训室

熟悉连锁企业物流软件操作

网络教学环境:

     我校具有优越的网络教学环境,建有能与外界高速传输的局域网,网络延伸至各教室、图书馆和各学生宿舍,并建有功能完善的、国家示范的网络教学平台——现代教育技术中心。

 

4-4教学方法与教学手段(含多种教学方法灵活使用的形式与目的;教育技术应用与教学改革)

   

多种教学方法灵活使用的形式与目的:

     在教学中采用了引导性教学、学生自主学习、多媒体教学、案例教学、参观教学、角色扮演、实训和实习等方法。

  1)引导性教学。在本课程资源网站上开辟了学习导航,引导学生掌握本课程的学习方法和本课程所有教学资源的利用方法。

  2)学生自主学习。学生利用课程介绍、教学计划、教学大纲、考核办法、学习导航等辅助教学资源,能够在老师指导下量身定做适合自己的学习计划,自主安排学习进程。

  3)多媒体教学。通过采用投影、PPT等方式来辅助教学,将抽象的理论讲授以图片动感的形式生动化、形象化,以提高教学效率,增强教学效果。

  4)案例教学。让学生学习借鉴最先进企业的成功经验和一些企业失败的教训,运用所学知识对现实问题做出分析判断,学以致用。

  5)参观教学。通过到物流企业参观教学,可以使学生对有关的物流问题现状有深刻的理解,同时增强学生对这些问题的认识和掌握。

  6)角色扮演。通过物流相关岗位游戏教学设计,组织学生模拟扮演工作中的某个角色,寓教于乐,激发学生学习的兴趣,促进学生积极、主动思考。

7)实训、实习。安排学生到校内外实训实习基地进行实训或实习,深化理论知识的理解,缩短理论学习与实际应用之间的距离。

现代教育技术应用与教学改革:

1)贯彻现代教育思想,从知识传授型教育转向能力培养型教育,组织、帮助学生设计学习内容,突出教学内容和教学方法的先进性和科学性,充分发挥现代教育技术的作用,在教学手段与教学方式上体现出多元性与先进性。

2)在教学内容、教学方法、教学手段的创新和改革方面,以高职教育人才培养目标为标准,立足现代物流行业的发展,准确定位精品课在人才培养过程中的重要地位和作用,实现了教学内容的前瞻性和实用性。

3)充分利用现代教育技术手段,采用课堂讲授与课外实习的方式进行教学,同时通过企业实景拍摄制作录像资料,辅助教学,将板书教学转化为多媒体教学。

    4)充分利用网络优势,将课程制作成集声音、图像为一体的立体化、形象化教学资源,并加强与同行专家的交流。

5)经过多年的教学实践、教学改革和教学研究,确立了培养人才科学素质创新精神的教学思想和教学内容体系。

6)在精品课程建设的过程中精心打造高素质的师资队伍,坚持将精品课程建设培养高素质教师提高科研水平有机地结合在一起,走产学研相结合之路。

 

4-5教学效果(含校内同事举证评价、校外专家评价及有关声誉的说明;校内学生评教指标和近三年的学生评价结果;课堂教学录像资料要点)

   

学生评价:

《现代物流管理》课程在同学中有相当好的口碑。开课以来,每学期学生网上评价显示:该课程的任课老师得分均高于90分,评级为优秀。具体评价意见有:备课认真、讲课熟练。观点正确、内容新颖。老师上课时讲得非常熟练,可见备课十分充分,能够用新颖并且很具有实践性的材料与课本内容相结合,能够激发我们的学习的兴趣。老师上课层次分明,逻辑性很强,讲解很透彻。在课堂上,老师不仅可以将自己的观点融入书本当中,而且还给予学生充足的时间,让我们说出自己的观点,通过这样的方式真正体现教与学相长。在教学过程中,不仅学生增长了知识,而且老师也会从中获益从而改善自己,做到了教学互长,师生共得益。老师能够通过自身的经历结合书本给我们讲解,这样让我们学生觉得事情就发生在我们周围,更具有可信性,觉得每一节课都上得很充实,很值得回味。书本外大量详实的材料极大地丰富了我们的视野、方便了我们学习。

校外专家评价

南京航空航天大学经济管理学院博导宁宣熙教授认为:江苏经贸职业技术学院开设的《现代物流管理》课程针对该院高等职业教育的人才培养目标,选择了恰当的教材,在教学内容上进行合理的组织。教学过程中既注重基础理论知识的教学,又强调学生动手动脑能力的实践性培养。在教学形式上,采用了多种教学方法(案例教学、角色扮演、游戏教学法等),多媒体教学生动。该课程合理利用校内外实训实习条件,课堂与实践相结合的形式激发了学生学习的主动性,提高了教学质量。教学队伍结构合理,教学经验丰富,注重教学改革的研究与实践,取得了较多的科研成果。

南京晓庄学院经济法政学院院长丁萍教授认为:江苏经贸职业技术学院现代物流管理课程组教学水平较高,教学团队团结协作精神好,教师责任感强;教学梯队结构合理,整体素质高;教学思想活跃,教改成果显著,并能及时将新成果引入教学;教学内容组织与安排合理有效,实践教学效果好。注重教材建设与选用,网络教学资源比较丰富,教学方法灵活,注意调动学生的积极性,恰当使用现代化教学手段,教学效果显著,受到学生好评。

教育部工商管理类专业教学指导委员会委员、南京工业职业技术学院都国雄教授认为:本课程根据高职教育的特点,突出理论联系实际,真正实现学做合一,强化实践能力的培养,实训、实习设施先进、完善;课程负责人具有较高的学术水平和教学能力,教学经验丰富,教学特色鲜明;教学队伍结构合理,整体素质高,并具有较高的教学研究能力和较好的教改成果,重视教学方法的改革,得到了学院的大力支持。

   校内同事评价:

     江苏经贸职业技术学院国际教学学院姜英俊教授认为:我院开设的《现代物流管理》课程,着眼于我国现代物流紧缺型人才培养的要求,构建成完整的教学内容体系,既体现了本课程的基础性,又实现了教学内容的丰富性;既有创新价值,又有教学特色;既有课堂教学,又有实践教学;等等。教学形式多样、教学手段丰富,取得了很好的效果,实现了理论与实践的有机结合,有利于增强高职学生的职业技术能力。

    江苏经贸职业技术学院教学督导室副主任李尚峰副教授认为:我院的《现代物流管理》课程经过多年建设,既拥有一支职称结构及年龄结构合理、教学经验丰富的师资队伍,又建有先进完善的校内实训和校外实习的实践教学基地。在教学实施过程中,教材选择恰当,教学内容设计合理,教学手段现代,教学方法科学,理论教学与实践教学并重,师生能密切互动,学生学习兴趣高,教学效果优秀。

                               

录像1

主题:啤酒游戏  

主要内容:对供应链管理内容的了解后,对供应链的构成及各环节的物流有一整体印象,能够熟练分析供应链中长鞭效应产生原因并提出改进的设想。

重要问题的处理:成本控制是供应链管理学生学习的难点。通过游戏的模拟演练,找到库存放大的原因及解决的办法。

教学方法:

多媒体教学,用图片形象地展示供应链的构成。

用围棋子做道具,直观地展现货物与订单在供应链各环节上的流动及各环节库存成本的变化。

分组评比,展现各供应链的竞争状况。

总结提问,通过总结提问互动方式提高学生学习兴趣,加深印象。

录像2

主题:装卸搬运管理仿真操作

主要内容:学习装卸搬运流程、托盘、叉车和自动化立体仓库的操作。

重要问题的处理:

通过仿真操作认识装卸搬运设备。

通过仿真操作掌握装卸搬运的流程。

通过仿真操作掌握装卸搬运作业要领。

教学方法:

流程设计——展示学生设计的装卸搬运流程,结合学生实训操作引出课堂教学主题,让学生对装卸搬运有更深刻的认识。

仿真操作——通过亲身体验,练习托盘、叉车和自动化立体仓库的操作,提高学生兴趣。

课后练习——课后在实训老师指导下继续练习,直至能够熟练操作。

 

5.自我评价

5-1本课程的主要特色(限200字以内,不超过三项)

   

1)结合了高职院校物流管理专业的培养目标和人才培养类型及层次,确立了应用技术型人才培养的针对性、适应性,教学内容与现代物流行业的人才需求贴近。

2)实行了教法改革与学法改革,推广互动式教学,实现学生学会教会并重,发挥教师和学生两方面的教学积极性,提高教与学两方面的功能与效用。

3)利用了现代物流发展实际和先进的校内实训条件,在教学内容和方法运用上注重学以致用,实行精讲多练,边讲边练,讲练结合,让学生把对基本知识的学习与基本技能的提高融合在一起,把学历教育与职业资格证书考试结合起来。

 

5-2本课程在国内外同类课程中的地位

   

1)本课程开设的时间比较早,积累了丰富的教学经验。我院是国内最早开设本课程的高职院校之一,自2001年开设本课程以来,已经有14位专业教师承担过本门课程的教学任务。经过近几年的物流教学工作实践,专业教师积累了相当丰富的理论教学与实践教学经验,为课程建设和发展提供了充分的师资保证和优良的人文环境条件。

2)课程教学的基建工作过硬,创造了教学质量持续改进的有力条件。本课程组已经编写了适合物流管理专业高职学生使用的《现代物流管理》课程教学大纲,对学期授课计划、教案、多媒体课件、实践教学组织、教学过程考核和教学效果评价等方面工作,已经形成了制度化、程序化和科学化的管理模式和审核制度,具备了较好的教学基础条件,可以有效地保证教学质量持续不断地改进。

3)主讲教师在教学内容和方法改革方面进行了有效尝试,收到了明显的教学效果。在教学内容更新和调整、教学方法的选择、教学资源的整合运用等方面,本课程的主讲教师做了很多工作,如案例教学、游戏教学等,收到了明显的成效,为教学质量持续改进和提高,奠定了扎实的教学实践基础。

4)拥有国家级示范的物流实训中心,大大改善了现代物流管理实践教学条件。我院建有国家级流通现代化实训基地,而物流实训中心又是该基地的重要组成部分和一大亮点,这为有效开展实践性教学提供了可靠的保障,同时也为助理物流师职业资格的培训创造了条件。整个物流实训中心是由本课程组老师从教学需求出发,与教学设备供应商共同开发建设的。

 

5-3本课程目前存在的不足

   

1)进一步做好现代物流管理课程立体教材的编写出版工作,更新充实完善本课程的教材体系;

2)进一步加强师资队伍建设,加强教学改革研究,满足物流管理专业在校生规模不断扩大的需要。

 

6.课程建设规划

6-1-1本课程的建设目标、步骤及五年内课程资源上网时间表

   

课程建设目标:

1)建设立体教材。依据国家《物流师职业标准》、现代物流行业发展要求和我院物流管理专业现有基础,建设一套完整的立体教学资源系统,该系统主要包括:主教材、实训教材(含实训大纲、实训指导书、实习大纲)、电子课件、网页课件、习题库、案例库、辅助教学资源。

主教材:在本课程负责人主编的现有教材《现代物流管理》基础上,进一步充实、完善、强化实践内容,23年后修订出版更加符合物流发展和专业发展需要的正式教材。

实训材料(含实训讲义、实训大纲、实习大纲等):在现有实训讲义基础上,准备23年后与来自物流企业的兼职教师合作完成本课程实训教材的编写和正式出版工作。

电子教案:供教师上课用,主要有每一节的讲课要点,电子教案中尽可能的将复杂的问题用图、表等形式形象生动地表现出来,使学生容易理解。

专业术语解释、英汉对照:建成常用的物流专业名词的英语对照及解释,以适应外向经济发展的需要。

网页课件:在主教材基础上,制作专供学生使用的电子教材。

习题库、案例库:根据培养目标的要求,设计供学生进行单元测试、期未考试用的习题库。题库中的题型尽可能多样化,比如单选题、多选题、案例分析题、实训题等,并精选供学生学习和教师教学用的案例库。

2)建设辅助教学资源。包括课程介绍、学习导航、在线自测系统、教学计划等资源。

3)建立课程质量评估系统。参照教育部高职院校教学评估要求,建立质量评价系统,多渠道、多层次进行教学质量跟踪、评估和考核。

4)强化师资队伍。按照建设一流教师队伍的要求,加大教师梯队的建设力度以及对青年教师的培养,3年内把本课程教师队伍扩大到28人的规模,主要增加外聘的兼职教师,同时进一步推行青年教师以访问工程师的身份到校外实习基地挂职锻炼的措施,使双师型比例达到80%以上。

5)加大课程开放。继续向兄弟院校输出精品课程,同时加强与国内其他优秀高校在课程方面的交流,并将课程建设成果和经验与其他院校共享,不断更新、完善现有网上资料,做到资源共享、优势互补。

6)建立网络课程。在条件成熟的情况下,建设适用于现代远程教育的网络课件,力求体现前瞻性、开放性、共享性、协作性、自主性的学习方式。

实施步骤:

第一步,完善立体教材和辅助教学资源的建设内容。

第二步,总结建设成果,建立课程质量评估系统。

第三步,建立网络课程平台,出版正式教材(含实训教材),将建设成果全部上网。

第四步,保持网上课程教学资源的不断更新。

五年课程资源上网时间表:

本着边建设、边完善的原则,逐步将课程资源上网。

第一年,学习导航、课程标准、教学大纲、实训大纲、授课计划、电子教案、教材电子文档、多媒体课件、主讲教师录像、实训指导书、试题库。

第二年,课程论坛、在线答疑,在线测试。

第三年,课程全程录像。

第四年,实训教材。

第五年,实训演示视频。

 

6-1-2三年内全程授课录像上网时间表

   

1)第一年完成课程的第12两章的授课录像上网工作。

2)第二年完成课程的第34两章的授课录像上网工作。

3)第三年完成课程的第5678四章的授课录像上网工作。

 

6-2本课程已经上网资源

网上资源名称列表 

   

http://www.jsshangyuan.com/jpkc/WL/Course/Index.htm

1.学习导航;

2.课程介绍;

3.课程手册;

4.课程标准;

5.教学大纲;

6.实训大纲;

7.授课计划;

8.电子教案;

9.教材电子文档;

10.多媒体课件;

11.主讲教师录像;

12.实训指导书;

13.试题库;

14.物流管理专业教学进程表;

15.精品课申报表;

16.现代物流管理专业实训讲义之一、二、三;

17.教学效果评价。

 

课程试卷及参考答案链接(仅供专家评审期间参阅)

   

http://www.jsshangyuan.com/jpkc/WL/Course/Content/N27/Content.htm

1.现代物流管理试卷A

2.现代物流管理试卷B

3.现代物流管理试卷参考答案。

 

7.学校的政策措施

   

1)从制度上规范精品课的建设。精品课程建设是学院教学质量与教学改革工程的重要组成部分,精品课程建设与学院当前重点建设专业和课程相结合,学院制定了《精品课程建设实施办法》。在办法中规定,校级精品课程是推荐和评选江苏省级和国家级精品课程的基础。精品课程建设以专业基础课程和专业课为主,充分考虑职业教育特色与学院专业分布,力求在江苏和全国高职高专教育范围内有示范带动作用。在学院给予的有关政策和专项经费的支持下,充分发挥现代教育技术在教学中的应用,促进优质教学资源共享,提高教学质量。教学管理职能部门、系部、教研室要高度重视精品课程建设,精心设计,精心组织。学院在经费投入、人员保证、管理机制等各个方面不断创新,支持精品课程建设,保证精品课程的可持续发展。目前学院已完成了30门院精品课的建设,另有30门精品课正在建设当中。

2)从思路上引导精品课的建设。学院精品课程建设的基本思路是:广泛依靠全院师生,调动教师和学生建设精品课程的积极性,进一步提高对人才培养质量重要性的认识,紧紧抓住提高人才培养质量这条生命线,确保教学工作的中心地位,以培养满足社会经济发展需要的高素质人才为目标,整合各类教学改革成果。精品课程建设应促进优秀教师团队的形成,使教师的知识、年龄结构合理,整体素质提高;精品课程建设应强调科研与教学的紧密结合,使教学内容能反映最新的科学技术成果,教学过程贯穿创新思维;精品课程建设以推行全面素质教育为主线,以增强学生适应社会为重点,通过为学生提供优质的教学资源来培养适应社会进步与时代发展的创新人才。因为思路清晰,提高了全院的精品课建设水平。

3)从组织上保障精品课的建设。学院组建了精品课程建设工作领导小组,协调内部各部门对精品课程建设进行支持,如教务处、人事处和教学督导室负责师资队伍规划、整体工作组织实施及分阶段工作检查。教务处和现代教育技术中心建立精品课程网站,发布与学院精品课程建设有关的政策、规定、标准、通知等信息,并接受网上申请,开展网上评审、网上公开精品课程等工作。在精品课程建设过程中采用教研室先行建设、系部择优推荐、教务处组织评审、按年度遴选重点建设课程,由学院批准,授予荣誉称号、补助建设经费的方式进行。我院还针对精品课程建设,建立了切实有效的激励和评价机制,对各级精品课程参与人员给予相应的奖励,通过精品课程建设,建立健全了精品课程评价体系,建立学生评教制度,促使精品课程建设不断发展。

4)从经费上鼓励精品课的建设。学院按精品课程的标准投入建设经费,保证了建设经费的及时足额到位。院级精品课程学院划拨建设经费2万元,省级精品课学院按不低于11的比例划拨建设经费,国家级精品课学院按12的比例划拨建设经费。在经费的使用和管理上,严格按照规定执行,专款专用,确保经费使用合理。

5)在本课程建设经费方面,学院郑重承诺:在教育部拨发的国家精品课程建设支持经费基础上,学院按12的比例再投入课程补助经费,以保证国家精品课程的维护与共享。

 

8.说明栏

 11电子商务(2)

戴相辉

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附件:  江苏经贸职业技术学院.doc


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