Facebook这家以“Hack”文化著称的创业公司简直就是工程师的天堂，很多人挤破头皮都想加入这家公司。在公司里，工程师往往能获得最多的薪水，不过其他职位的薪水也并不少。

　　下面就让我们根据薪水排名，从后往前看看Facebook每个职位的薪水(平均年薪)是多少：

　　第17名：Account executive(广告业务代表)

　　薪水：62124美元，广告是公司的主要收入，但该类员工薪水在公司排名较低。

　　第16名：Software engineering intern(软件工程师实习生)

　　薪水：74700美元，比其他科技公司略高。

　　第15名：Product designer(产品设计师)

　　薪水：79000美元，产品设计师在Facebook是个很重要的角色，但大部分重要设计都来自CEO和其他高层。

　　第14名：Site reliability engineer(网站可靠性工程师)

　　薪水：80413美元

　　第13名：Recruiter(招聘人员)

　　薪水：80580美元，人才很重要，所以Facebook给招聘人员也很可观。

　　第12名：Operations engineer(运营工程师)

　　薪水：82626美元，这类人员也是解决网站的可靠性问题，以及数据库、基础架构等对可靠性产生影响的工作。

　　第11名：Project manager(项目经理)

　　薪水：98302美元，项目经理要确保自己手中的项目正常、符合要求的完成，Facebook的产品就是一个一个项目组成的。

　　第10名：Introductory software engineer(介绍性软件工程师)

　　薪水：100000美元，对于刚毕业的学生，能拿到Facebook六位数的工资，这试镜时相当不错的了。

　　第9名：Software engineer(软件工程师)

　　薪水：111562美元，只要在Facebook待的久一点，就能升到软件工程师这个职位，超过10万美元的年薪，这还离高级工程师很远呢。

　　第8名：Business development manager(业务发展经理)

　　薪水：115000美元，即使Facebook的前景再好，它也需要聪明的人来负责业务发展，以保证公司能顺利的运营下去。

　　第7名：Network engineer(网络工程师)

　　薪水：121500美元，网络工程师确保公司的网络能够正常运行，因为Facebook内会有很多工程师同时Check-in和Check-out代码，以及update各种数据。

　　第6名：Research scientist(调研专家)

　　薪水：123308美元，他们通过对大量数据进行仔细的分析处理来回答一些重要问题，对哪些工作可以做，哪些不可以提出必要的科学数据支持。

　　第5名：Engineering manager(技术经理)

　　薪水：123379美元，他们管理一个项目的工程师团队，并要解决那些更复杂更少见的问题。

　　第4名：Machine learning engineer(机器学习工程师)

　　薪水：124197美元，他们会建立一些让用户越来越喜欢的东西，并根据用户反应和数据来不断调整，并从中提取一些机器无法理解的“智能”信息。

　　第3名：User interface engineer(用户界面工程师)

　　薪水：129136美元。这部分就不用说了，苹果的例子就能证明UI是多么的重要，看来扎克伯格也同意……

　　第2名：Product manager(产品经理)

　　薪水：130143美元，很多个项目组成一个产品，所有产品经理拿到的钱比项目经理和技术经理要多一些。他们是Facebook的中坚力量。

　　第1名：Senior software engineer(高级软件工程师)

　　薪水：132503美元，科技公司最重要的就是他们，包括扎克伯格在内的Facebook很多高管都是高级软件工程师。