| 为了促进人才市场的高能高效，树立科学的人才市场发展观念，今年以来，烟台蓬莱人事局把“信息化”作为工作的突破点，采取措施打造名牌人才市场，取得了较好的效果。 加强网络人才市场建设。从该市筛选了50多家重点企业，具体责任到人头，通过上门走访、电话沟通等方式了解企业对各类人才的需求情况，建立了用人需求网络联络平台，根据需求情况提供相应的网络招聘服务，加强了网络人才市场的建设。 积极推进与外界各方的信息交流合作。以蓬莱市现有的人才资源和人才库为依托，加强与大中专院校、各类人才中介机构、人才培训机构的横向、纵向网络合作交流，实现人才信息资源共享，建立起层次全面、专业合理的人力资源供给网络。 开通网上交流招聘专区，该局建立会员单位人才需求信息发布通道，为重点企业提供便捷服务。 |
