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-6月2日，“联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛”在成都拉开帷幕。来自成都及周边地区的1500多名中小企业家和创业者参加了此次活动。联想控股董事长兼总裁柳传志与观众近距离互动，分享其20多年来的创业、经营之道。据了解，此次是“联想之星”和“天府创业论坛”首度联手。 -除柳传志外，联想投资首席管理顾问王建庆和科大讯飞[36.04 0.17％ ]公司董事长兼总裁刘庆峰也分别从投资人和创业者的角度，与大家分享了他们的创投经验。 “万不得已 不要打破薪酬平衡” “那时，我们还没有更高的抱负，只想着别把20万元(启动资金)花完了。”昨日，在“联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛”上，柳传志透露了其创办联想时的初衷。被创业者视为“教父”的柳传志，这次为成都的创业者带来了精心准备的内容。 “创业之前，要想清楚哪几件事?”柳传志的开场白单刀直入，切中了诸多创业者关心的问题。在两个多小时的论坛中，柳传志就创业者需具备的素质和能力、复盘的重要性，企业如何识人、用人，使企业保持旺盛的生命力等几个重要问题，与其他两位主讲嘉宾一道进行了深入阐释。 在论坛的问答环节，提问的观众在麦克风前排起了两条长队，等候向嘉宾发问。 “我们请了一名能力很强的销售经理，他为公司带来很大收益，然而公司付出的代价是付给他高薪并为此打破了原有的薪酬体系。怎么办?”一名观众向柳传志等人提出了十分具体的问题。 “若非万不得已，建议不要打破原有的薪酬体系。”柳传志为这名观众出谋划策：如果非要打破平衡，必须要保密，并逐渐让薪酬体系回归平衡。“不公平的情况长期出现是不行的。解决这个问题关乎企业的长远利益。”柳传志表示。 布局成都 联想多方面投入 “柳传志没有讲很多大道理，但他的观点、举的例子很实用。参加这次论坛受益匪浅。”一名成都创业者听完两个多小时的论坛后，对成都商报记者表示。据了解，参加本次特训班的学员共有20名，是由成都高新区选拔出来的优秀创业企业的领军人物。 联想控股旗下成员企业已在成都进行了多方面的投入和规划。除联想集团[4.25 -1.16％]正在成都建立(西部)产业基地，将为成都地区提供三千多个工作岗位之外，联想投资、融科智地、弘毅投资，以及联想控股所投企业神州租车、拉卡拉等，都与成都开展了诸多合作。 新闻链接 年产值超千万 创业老总还没拿到学位证 30万元起家，创办公司4年，去年公司产值达到1300万元，大学未毕业就创办成都炎兴科技有限公司的负责人杨震，此时尚未拿到电子科技大学的学位证。 昨日，团市委组织成都14个青年(大学生)创业园区的创业企业代表，以及成都市青年(大学生)创业联盟的成员，参加了成都青年创业融资模式推介培训会。包括杨子资本等风投公司等在内的风投公司，面对面“辅导”创业者，“如何能吸引融资”。培训会上，团市委还为成都青年创业园区内2011年度重点项目获得者颁发了证书。 编辑 卫香香 |
