| 北京市地方税务局于1994年8月15日应分税制改革成立，是主管北京市地方税收工作的市政府直属机构。北京地税始终高度重视信息化建设，信息化各项应用成效显著。北京市地税局从2002年开始使用宏景人事管理信息系统，在2004年对系统进行了升级，目前在全市26个区县局、分局和直属单位共部署客户端80多个，在市局安装系统服务器，各区县局、分局和直属单位通过北京地税系统内部网络使用系统，形成了北京地税系统人事信息数据由各区县分局分别使用维护、由市局统一集中管理的管理模式。 应用成果： 1、建立了覆盖北京地税系统机关及所属事业单位全员的中心数据库，为各级领导、人事工作者方便、快速、准确、全面地提供人事信息; 2、实现了北京地税系统人员数据动态管理，实现了人事、报表、统计等人事业务的计算机管理，改变传统的人事管理业务速度慢、效率低的情况，提高了工作效率与质量; 3、实现了人事统计信息的自动生成和汇总，使人事信息由传统的手工处理转变为计算机处理，提高了数据的准确性和时效性，同时大幅度降低了统计成本和基层单位统计人员的工作负荷; 4、及时准确地掌握人事人才结构情况、变化调整情况，为市局领导、各分局领导和决策部门制订有关政策提供信息服务，为各级人事部门制订人才开发规划提供数据依据，以便合理配置人才，充分开发和利用人才; 5、系统采用了按角色授权机制，不同的岗位可以定义为不同的角色，员工岗位变化，相应的权限自动变化，同时对岗位不明确的单位可以按部门进行划分角色。系统提供了功能授权、子集授权、指标授权、管理范围授权等非常丰富细致的权限管理功能，全面的授权功能大大提高了系统安全性，也有效的保障了数据的真实性和完整性; 6、人事管理的干部任免、职工退休、人员调配等业务都可以在系统中运行，保证各项工作按照规范的流程来完成。 |
