在全球测评与考试行业，欧美企业长期以来居于领先和统治地位。然而，在刚刚结束的 “国际测量学会（International Test Commission, ITC）七次会议”上，来自中国的ATA公司却成为唯一的中国企业代表参与了ISO10667企业测评考试服务国际标准的起草、讨论和制定工作，这也是中国企业首次参与制定全球测评与考试行业国际标准。
众所周知，欧美企业在全球测评与考试领域相对垄断的行业地位，使得国际测评与考试行业的话语权长期掌握在欧美企业手中。欧美企业不仅是行业标准和行业规则的主要参与和制定者，也在很长一段时间里主导着行业的发展。HRoot近期发布的“2010全球人力资源服务机构50强”中，美国企业达31家；英国企业5家；澳大利亚企业7家；加拿大、法国、瑞士企业各1家；欧美企业共占据了全球50强中的92%。但是，随着经济的高速发展，中国的人才市场以及相应的人才测评和考试服务产业也呈现出了蓬勃发展态势。“2010全球人力资源服务机构50强”中，虽然仅有4家来自中国（包括台湾、香港、澳门）的企业上榜，但与欧美企业普遍呈现衰退的态势相比，中国的人才测评与考试服务企业均呈现了高速增长的趋势，其中中国最大的专业考试与相关服务供应商ATA公司以营收增幅26.41%高居人才评鉴领域全球增长最快公司。
中国企业在引领全球人才测评与考试服务行业增长的同时，其国际影响力也在日益增强。值得关注的是ATA公司与美国教育考试服务中心（ETS）合作，成为了托业（TOEIC®）考试中国地区的独家管理和运营机构，这也印证了中国企业正在迅速增强的实力和影响力。
每两年举办一届的ITC国际会议，汇聚了全球人才测评与考试服务领域最为权威的专家、学者，以及世界各国最为优秀的人才测评与考试服务行业的领军企业，是世界公认的人才测评与考试服务领域最具影响力和权威性的盛会。作为中国最大的专业人才测评与考试服务供应商，ATA公司与ETS等四家全球顶级测评机构以金牌赞助商的身份高规格参加了本次ITC国际会议的各项议程和活动。ATA公司作为唯一的中国企业的代表不仅在此次“国际测量学会（International Test Commission, ITC）七次会议”上全面阐述了中国对于ISO10667标准的意见，还通过这一全球最具权威性的人才测评与考试服务领域国际性会议向世界展示了中国企业在人才测评与考试服务领域所取得成就。
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