为配合高等院校营销策划专业教学改革，根据国家社科基金“十一五”规划课题“以就业为导向的职业教育教学理论与实践研究”的进展情况及中国市场营销专业课程标准开发中心（CMC）省分中心工作计划，中国市场营销专业课程标准开发中心、中国市场学会和电子工业出版社世纪波文化发展有限公司联合组织“全国市场营销与策划专业建设与教学创新研讨会”于11月28日在成都举行，我有幸参加，感想如下：
要提高我系“营销与策划”专业学生的就业率，我们必须以市场为导向，改革人才培养模式、优化课程体系、强化实践教学、提升学生综合素质，打造双师团队，树立营销策划专业高技能型人才的培养目标。
一、改革人才培养模式
营销策划专业人才培养模式的整体思路可以概括为“一条主线、两个标准、三条途径、四个保障”。
二、优化课程体系
1、课程服务应呈现 “立体化”；
2、课程教学体现应用特点可以表现为“三化”；
3、采取用人单位调研，修正营销策划高职专科的岗位群及岗位典型工作任务；
4、将岗位群典型工作转变成学习领域，科学构建工学结合课程体系；
5、校企结合开发课程标准，创新主题学习单元下的学习情景设计；
6、探索以营销思维和能力培养为目标的创新教学方法。
基于典型工作任务的专业核心课程
三、强化实践教学
1、实训基地建设：建设校内实践教学平台和校外实践教学平台。
2、分类、分层实践
①分类实践
②分层实践
四、提升学生综合素质
1、培养“三能”人才 “五商”均衡
2、实行“班导师”制度；
3、定期举办各种竞赛，鼓励和支持学生自主创业；
4、开展形式多样的班级特色和校园文化活动，营造素质教育的氛围。
五、打造双师团队
坚持外引内培相结合，大力引进教授、副教授、优秀研究生，特别是专业带头人等高水平人才的同时，每年将学校的专业教
师送出去，到企业挂职锻炼，提高专业老师的实际操作能力，从而充实“双师型”队伍建设;推荐青年教师报考博士生和研究生；
实施“教学标兵”和“教学团队工程”；聘请了校内外著名营销专家为客座教授。
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